WestJet lance des uniformes inclusifs et adaptés à tous les types corporels
Aimer où l’on va, c’est d’abord aimer ce que l’on porte
WestJet a célébré aujourd’hui le lancement de sa nouvelle collection d’uniformes pour les membres de l’équipe de première ligne, sur une piste spéciale à l’aéroport international de Calgary (YYC). Les uniformes, conceptualisés par la conceptrice internationale Juli Grbac, sont uniques au Canada et ont été créés avec la sécurité et l’inclusion au premier plan. Les photos peuvent être téléchargées ici.
« Le lancement de nos nouveaux uniformes est non seulement représentatif de la marque et de la culture inclusive de WestJet, mais aussi des incroyables WestJetters qui constituent notre identité unique », a affirmé Diederik Pen, chef de l’exploitation de WestJet. « Notre nouvelle collection d’uniformes a fait l’objet d’un affinement de la conception et de tests de port approfondis et je suis très fier de me tenir aux côtés des nombreux WestJetters dévoués qui ont donné vie à cette collection d’uniformes, alors que nous célébrons cette étape importante et que nous aspirons à un avenir brillant. »
« Ce fut une joie et un honneur de faire partie de la famille WestJet et de donner vie à ce nouveau look », a déclaré la créatrice Juli Grbac. « Après une conception, des tests et des commentaires importants, ces uniformes répondent aux divers besoins du personnel de première ligne de WestJet et offrent un look qui résistera à l’épreuve du temps et qui pourra être porté en toute confiance. »
Adapté à tous les corps
Lors de l’élaboration du nouvel uniforme de WestJet, les WestJetters de première ligne de tous les services de la compagnie aérienne ont été consultés tout au long des phases d’élaboration afin d’affiner les conceptions et de créer un produit adapté à ceux qui le porteraient.
En 2017, WestJet a été la première compagnie aérienne canadienne à mettre à jour ses directives en matière d’uniformes pour se défaire des normes de genre. Les nouveaux uniformes de WestJet, les collections The Lakes et Rocky Mountain, vont dans le sens de cette approche puisqu’elles sont agenres, ce qui permet aux WestJetters de choisir l’uniforme le plus authentique et le plus confortable pour eux. Les porte-noms ayant une nouvelle conception comportent également un espace nouvellement créé pour les pronoms, afin de promouvoir une plus grande inclusivité pour tous dans le monde de WestJet, tandis qu’une infusion de la couleur turquoise emblématique de la compagnie aérienne souligne ses 26 ans d’histoire.
En plus des nouveaux uniformes, WestJet a récemment mis à jour sa politique en matière de tatouage afin de s’assurer que le personnel de première ligne a la liberté de montrer ses tatouages visibles et de célébrer son individualité, tout en portant son uniforme et en représentant la compagnie aérienne.
« Nos WestJetters passent beaucoup de temps en uniforme, il était donc essentiel pour nous de créer un produit répondant aux normes de sécurité les plus élevées et reflétant la diversité des membres de l’équipe qui se présentent chaque jour pour prendre soin de nos invités », a déclaré Leah McDonald, directrice de la formation et des uniformes de WestJet. « Ce parcours a commencé il y a quatre ans et, tout au long du processus, l’inclusivité a guidé notre conception et notre élaboration. Ces uniformes ont été créés pour tous les corps, permettant à chacun des membres de notre équipe de première ligne de porter fièrement quelque chose qui reflète leur style individuel, leur identité et leur moi authentique. »
La sécurité dans chaque point de couture
Afin d'assurer la sécurité avant tout, chaque composant des nouveaux uniformes de WestJet a été testé pour détecter les substances nocives ou les irritants cutanés possibles. WestJet sera fièrement la première compagnie aérienne au Canada à porter la certification Standard 100 by OEKO-TEX, garantissant que tous les WestJetters ne seront pas seulement beaux, mais se sentiront bien dans leur uniforme.
Les nouveaux uniformes de WestJet ont été produits par Unisync, une entreprise nord-américaine dotée de capacités exceptionnelles en matière de conception de vêtements. Le 30 mai 2022, Unisync et WestJet ont reçu le prix du meilleur programme dans le domaine des transports – Aviation et le prix « Best of the Best » lors du congrès annuel de la North American Association of Uniform Manufacturers and Distributors.
« Toute l’équipe d’Unisync est honorée d’avoir travaillé sur cette collection en collaboration avec l’équipe de WestJet et la conceptrice Juli Grbac », a déclaré Michael Smith, président d’Unisync Group Limited. « Nous sommes ravis que tous les WestJetters disposent non seulement d’un programme qui a fière allure, mais aussi d’un programme qui a été reconnu pour sa grande qualité et sa certification de sécurité de pointe du secteur. Dès le début, nous savions que ce programme allait être très spécial, et nous sommes fiers que WestJet nous ait confié ce partenariat. »
Ce que les nouveaux uniformes signifient pour les WestJetters :
« Rendre disponible la neutralité de genre est si important pour soutenir le grand groupe diversifié de personnes qui travaillent chez WestJet », a déclaré Lindsay Poll, membre de l’équipage de cabine WestJet.
« En tant que personne d’identité queer, avoir le choix de ce que je peux porter au travail est très important. Lorsque vous êtes bien habillé, vous vous sentez mieux et lorsque vous vous sentez mieux, vous donnez le meilleur de vous-même », a déclaré Jodi Tamuyao, membre de l’équipage de cabine WestJet Encore.
« Il s’agit de porter quelque chose qui est fait pour mon corps et dans lequel je me sens bien. J’adore la collection parce que c’est exactement ce qu’elle fait », a déclaré Meg Bateman, directrice WestJet du centre de conditionnement physique Runway Uniform.
