À la suite d’une démarche de négociation houleuse avec l’AMFA (Aircraft Mechanics Fraternal Association), le syndicat qui représente les mécaniciens chargés de l’entretien des avions de WestJet (AMEs), WestJet a déposé une demande officielle au conseil canadien des relations du travail (CCRT) et au ministre du Travail afin qu’ils interviennent en vertu du Code canadien du travail ce lundi 17 juin 2024. Cette mesure amènerait WestJet et l’AMFA en arbitrage pour une première convention collective et permettrait à un tiers impartial d’établir une convention collective qui aurait force exécutoire pour les deux parties. Cela éviterait tout conflit de travail venant de la part de l’une ou l’autre des parties.
Suite à la demande de WestJet, l’AMFA a émis un préavis de grève de 72 heures concernant un arrêt de travail prévu qui pourrait entrer en vigueur dès le jeudi 20 juin à 19 h, HR. Le préavis de 72 heures ne signifie pas qu’il y aura des voyages perturbés.
« Demander l’intervention du CCRT et du ministre du Travail en vertu du Code canadien du travail permet à une tierce partie impartiale d’établir une convention collective raisonnable, » a déclaré Diederik Pen, Président de WestJet Airlines et chef de l’exploitation du groupe. « Avec cette mesure, nous voulons éviter les perturbations et garantir une résolution juste et impartiale, en rassurant nos invités et les communautés que nous desservons et qui comptent sur nous pour réaliser leurs projets de voyage d’été, ainsi qu’en assurant la stabilité et la sécurité à tous les employés du groupe WestJet. »