Équipe de direction

Alexis a pris ses fonctions de chef de la direction du Groupe WestJet en février 2022. 

Responsable de la direction générale du groupe d’entreprises WestJet, il exploite la puissance du personnel, de la flotte et de la technologie de WestJet afin de positionner stratégiquement la compagnie aérienne pour assurer un succès rentable à long terme.  

Avant de se joindre à WestJet, Alexis a passé 16 ans au sein du groupe Lufthansa, son dernier poste étant celui de président et chef de la direction et de chef des finances d’Austrian Airlines où, pendant son mandat de trois ans et demi, il a restructuré la compagnie aérienne et son réseau pour faire face à la concurrence des transporteurs à très bas tarifs en Autriche. En outre, il a joué un rôle déterminant dans la gestion de l’entreprise lors de la crise de la COVID-19. Parmi les postes qu’il a occupés précédemment au sein du groupe Lufthansa, citons celui de chef des services commerciaux de Lufthansa Cargo AG, chef commercial du plus grand guichet de la compagnie aérienne à Francfort, et de chef de la stratégie et de la gestion des investissements de la compagnie aérienne Lufthansa.

Né à Cologne, en Allemagne, Alexis a fréquenté l’Université de Bonn, où il a obtenu son diplôme en physique en 1995. Il a ensuite obtenu son doctorat à l’Institut Max Planck de radioastronomie en 1999. Il a commencé sa carrière au Boston Consulting Group où il a travaillé dans les bureaux de Munich et de Tokyo avec des clients issus principalement du secteur de l’aviation. 

Diederik s’est joint à WestJet en octobre 2021 en tant que vice-président directeur et chef de l’exploitation du groupe. Responsable de la sécurité et des opérations quotidiennes du Groupe WestJet, il supervise les opérations aériennes, les vols, les aéroports, les opérations techniques, les opérations générales, les ressources des équipages et la formation. En se concentrant sur l’optimisation de l’efficacité de la performance opérationnelle de WestJet et l’amélioration de l’expérience du personnel de première ligne de la compagnie aérienne, Diederik dirige une équipe dévouée et collaborative qui soutient le succès opérationnel immédiat et futur de la compagnie aérienne.  

Comptant plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie de l’aviation dans les régions de l’Asie-Pacifique et de l’Europe, Diederik nous vient de Wizz Air, un transporteur à très bas tarifs et à croissance rapide, où il a occupé le poste de vice-président directeur et chef de l’exploitation du groupe. Dans le cadre de ses fonctions, il était responsable de l’expansion considérable de la société au Royaume-Uni et en Europe centrale et occidentale, ainsi que de son démarrage au Moyen-Orient. Auparavant, Diederik a occupé des postes de direction à Martinair Holland et Virgin Blue Airlines en Australie.

Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires spécialisée en économie d’entreprise de l’université d’Amsterdam.

Jacqui s’est jointe à WestJet en octobre 2024 en tant que directrice des ressources humaines et supervise les équipes chargées des ressources humaines, des relations de travail, de la santé, des affaires extérieures et des communications de la ligne aérienne. Elle joue également un rôle essentiel dans la mise en œuvre des initiatives de développement durable.

Jacqui est une dirigeante accomplie qui a agi comme conseillère de confiance pour des PDG et des conseils d’administration pendant plus de 30 ans. Dans ses fonctions les plus récentes de vice-présidente directrice, de directrice des ressources humaines et de chef de l’incidence sociale chez Element Fleet Management, Jacqui a joué un rôle déterminant dans la transformation qui a permis à l’organisation d’atteindre le quartile supérieur en matière de mobilisation des employés et de fidélisation de la clientèle. Elle a également joué un rôle clé dans le développement d’une culture du rendement qui a permis à l’entreprise de se classer parmi les 5 % des sociétés les plus performantes de l’indice TSX Composite.

Les postes que Jacqui a occupés précédemment sont notamment : vice-présidente directrice de la sécurité et de l’efficacité organisationnelle chez Cenovus Energy, chef des ressources humaines mondiales chez Talisman Energy et vice-présidente des ressources humaines, de la marque et du marketing pour la division Gestion de patrimoine de RBC Banque Royale.

Jacqui est titulaire d’une maîtrise en administration et gestion des affaires de l’Université McGill et d’un baccalauréat en arts en français de l’Université Western à London, en Ontario. Jacqui adore ajouter des destinations à son vaste portefeuille de voyages et a comme priorité d’explorer de nouvelles villes avec sa famille chaque année.

En tant que vice-président directeur et chef des services commerciaux, John est responsable de plusieurs secteurs qui génèrent les 7 milliards de dollars de revenus annuels du Groupe WestJet, notamment la planification du réseau, la gestion des revenus, les ventes, la fidélisation, les partenariats stratégiques, les alliances, le fret et le Groupe Vacances Sunwing. 

Il supervise un groupe d’équipes dévouées qui optimisent les flux de rentrées de WestJet afin de soutenir la direction stratégique du Groupe WestJet. Cela comprend le déploiement de la flotte de la compagnie aérienne, qui compte environ 200 avions répartis sur son réseau mondial en pleine croissance.

Il compte plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’aviation et s’est joint à WestJet en 2013 à titre de directeur de la planification du réseau et des horaires. Il a ensuite occupé les fonctions de vice-président chargé du réseau et des revenus, avant de devenir vice-président directeur et chef des services commerciaux en mars 2021. 

Avant de se joindre à WestJet, il a travaillé comme vice-président directeur de l’élaboration des routes auprès du groupe InterVISTAS Consulting. Il s’est occupé de gérer la pratique d’élaboration des services aériens. Il a ainsi dirigé des projets stratégiques auprès de clients liés aux secteurs aéroportuaire, gouvernemental et touristique en Europe, en Asie, au Moyen-Orient, en Afrique ainsi qu’en Amérique du Nord.

Il est titulaire d’un baccalauréat en commerce (avec distinction) de l’Université de la Colombie-Britannique à Vancouver au Canada.

Samantha (Sam) Taylor a été nommée vice-présidente directrice et chef de l’expérience du Groupe WestJet en mars 2025. Sam s’est jointe à Sunwing en mars 2020 au poste de chef du marketing et, en août 2023, elle a été nommée chef du marketing et de la stratégie numérique du Groupe Vacances Sunwing, la division des vacances du Groupe WestJet. Elle s’est également jointe à l’équipe de la haute direction de WestJet en octobre 2023.

Le portefeuille de Sam est responsable des points de contact critiques dans le voyage de l’invité et comprend la direction de toutes les activités liées au marketing, à l’expérience-invité et aux centres d’appels pour WestJet et Vacances Sunwing.

Avant de se joindre à Sunwing, Sam a occupé divers postes de direction, notamment celui de directrice du marketing chez Indigo et de directrice des ventes et des produits de consommation chez Mattel. Sam a toujours su tirer parti des connaissances des clients pour stimuler l’innovation. Son expérience en matière de croissance et son sens du marketing de marque sont une force motrice pour le Groupe Vacances Sunwing.

S’appuyant sur les données, la recherche et les tendances du marketing numérique, Sam utilise une approche empathique et humaine pour encourager son équipe à atteindre l’excellence.

Sam est titulaire d’un baccalauréat en relations internationales de l’Université de Toronto.

Mike a rejoint le Groupe WestJet en juin 2023 et supervise l’ensemble de la gestion financière de l’organisation. Il s’agit notamment de diriger toutes les équipes chargées de la comptabilité et des rapports financiers, de la planification et de l’analyse, de la trésorerie, de la fiscalité, des achats, de la chaîne d’approvisionnement, de l’immobilier et des services de paiement.

Avec 30 ans d’expérience dans l’industrie aéronautique, Mike possède une grande expertise dans la gestion des actifs et des capitaux, les relations avec les investisseurs, la réalisation de fusions et d’acquisitions et a travaillé avec succès avec trois commanditaires de capital-investissement uniques.

Avant de rejoindre l'équipe exécutive du Groupe WestJet, Scott a passé plus de 13 ans chez StandardAero en tant que chef des finances et trésorier. Il y a mené une formidable croissance, avec des augmentations de revenus de plus de 300 %, tout en augmentant la rentabilité de 400 % grâce à une combinaison de croissance interne, de gestion des coûts et de fusions et acquisitions synergiques.

Originaire de Winnipeg, Mike a obtenu le titre de comptable professionnel agréé (CPA, CMA) et celui de Fellow comptable professionnel agréé (FCPA, FCMA). Il siège actuellement au conseil d’administration d’EnviroTREC et était auparavant membre du conseil d’administration de la Manitoba Aerospace Association. En 2022, Mike a reçu le Manitoba Aerospace Builder Award en reconnaissance de ses contributions au secteur aérospatial du Manitoba.

Tanya Foster a rejoint l’équipe de la haute direction de WestJet en janvier 2023. En tant que chef de l’information de WestJet, elle encadre tous les aspects des capacités informatiques de la compagnie aérienne, tout en veillant à ce que les plateformes technologiques de WestJet soient efficaces, faciles à utiliser et rentables. Tanya joue un rôle essentiel en facilitant l’expérience des employés et des clients de WestJet. 

Avant de rejoindre WestJet, Tanya a passé plus de 20 ans dans le secteur des télécommunications et de la câblodistribution où elle a contribué à la transformation technologique. Tanya a occupé divers postes de direction dans le domaine de la technologie et était auparavant vice-présidente des solutions d’entreprise et de la livraison stratégique chez Shaw Communications. Tanya est très expérimentée dans le partenariat avec les intervenants ayant pour objectif d’augmenter le chiffre d’affaires et l’efficacité de l’entreprise et gérer les risques de l’entreprise grâce à la mise en place de solutions technologiques modernes. Son approche du leadership axée sur les personnes est un élément clé de son aptitude à assurer l’excellence technologique et numérique à tous les aspects des activités de WestJet.  

Tanya est titulaire d’un baccalauréat en gestion de l’Université de Lethbridge, avec une spécialisation en comptabilité et en systèmes d’information.