Une entente raisonnable pour nos estimés pilotes
Mise à jour de Alexis von Hoensbroech, président et chef de la direction du Groupe WestJet, sur les négociations d’un contrat de travail avec Air Line Pilots Association (ALPA).
Le 18 avril 2023, ALPA, le syndicat représentant les pilotes de WestJet et de Swoop, a annoncé les résultats d’un vote d'autorisation de grève. Ceci est une étape et une manière de faire courante pour des syndicats de pilotes et on peut l'observer à travers le monde. Nous avons cependant pris très au sérieux cette annonce. Il en est de même pour le processus dans son ensemble.
Nos pilotes jouent un rôle déterminant dans notre organisation et sont passionnés par leur futur au sein de notre ligne aérienne. Nous le savons et nous les écoutons. Depuis le début des négociations en septembre, nous sommes allés à la table de négociation avec un engagement et une volonté indéfectibles à apporter des améliorations généreuses afin de conclure un contrat parmi les meilleurs de l’industrie au pays.
Nous sommes sérieux dans nos démarches pour conclure une entente alors que nous approchons du moment où ALPA a indiqué son intention d’émettre un avis de 72 heures. Même si nous nous remettons encore des difficultés financières significatives causées par la COVID-19, nous avons proposé un contrat raisonnable et qui répond aux demandes les plus importantes de nos estimés pilotes, soit la sécurité d’emploi et la description des tâches, les conditions de travail et les améliorations salariales significatives.
La menace d’un arrêt de travail à l’horizon crée un stress immense et de l’incertitude pour nos invités et nos employés. Notre priorité est de trouver une solution rapide et raisonnable. Nous le voulons au nom de nos invités qui comptent sur nous pour conclure une entente, afin qu’ils puissent avoir l’esprit tranquille en pensant à leurs voyages pour lesquels ils ont payé avec leur argent durement gagné. Nous le voulons aussi au nom des 15 000 employés du Groupe WestJet.
Nous nous sommes engagés à conclure une entente et à éviter de perturber les voyages de nos invités dans les prochains jours. Cependant, nous sommes également prêts à maintenir nos positions sur ce qui est raisonnable et à agir pour en arriver à une résolution afin de donner aux voyageurs canadiens et à nos employés la certitude qu’ils méritent.
